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制造业的人力资源规划诊断和需求分析

2022-12-15 10:40:46 浏览:45 咨询电话:13751302674

制造业的人力资源规划诊断和需求分析


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人力资源管理咨询诊断分析:整合企业内外部资源,进行全面的人力资源管理诊断分析。


人力资源管理咨询需求分析:通过对组织、运作模式的分析,以及各类指标与人员需求关系分析,提炼企业人员配置规律,对未来实现企业经营目标带来人员需求进行预测

人力资源管理咨询公司的流程和人力资源体系设计:通过人力资源管理流程设计,建立持续运行、效果良好的集团人力资源管理体系。通过招聘选拔体系设计,提升企业人才甄选的效率与效果。通过培训开发体系设计,提升员工竞争力和集团整体竞争力。通过薪酬福利体系设计,真正提升员工工作积极性。通过绩效管理体系设计,增强员工成就感、归属感与忠诚度。通过员工职业生涯体系设计,让员工不断保有职业前景与梦想。